หน้า: [1]   ลงล่าง
  พิมพ์  
ผู้เขียน หัวข้อ: "พยาบาล"เฮ ครม.ไฟเขียวบรรจุบุคลากรและลูกจ้างชั่วคราวสาธารณสุข  (อ่าน 810 ครั้ง)
0 สมาชิก และ 1 บุคคลทั่วไป กำลังดูหัวข้อนี้
สะพานแดง51
ตาสว่าง
****

Karma: +2/-0
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 299


« เมื่อ: ธันวาคม 11, 2012, 10:06:03 PM »

   "พยาบาล"เฮ ครม.ไฟเขียวบรรจุบุคลากรและลูกจ้างชั่วคราวสาธารณสุข เป็นข้าราชการจำนวน 21,641 คน คาดว่าจะใช้เวลาภายใน 1-2 เดือน
 

เมื่อวันที่ 11 ธ.ค. ที่ทำเนียบรัฐบาล นพ.ประดิษฐ์ สินธวณรงค์ รมว.สาธารณสุข กล่าวภายหลังประชุมครม. ว่า ที่ประชุมมีมติอนุมัติการบรรจุบุคลากรและลูกจ้างชั่วคราวสาธารณสุข เป็นข้าราชการ จำนวน 21,641 คน ใช้ระยะเวลาดำเนินการ 3 ปี ปีแรกละ 7,547 คน ใช้งบประมาณ ราวปีละ 1,100 กว่าล้านบาท ซึ่งใช้งบประมาณของกระทรวงสาธารณสุขในปีงบประมาณ 2556-2558 ที่มาจากพิจารณางบประมาณที่เหลือจ่ายจากโครงการต่างๆของกระทรวงมาใช้ดำเนินการ คาดว่าจะทำการบรรจุได้ภายใน 1-2 เดือนนับจากนี้ โดยผู้มีสิทธิ์ได้รับการบรรจุจะพิจารณาจากอายุงานที่มากที่สุดก่อน ขณะที่ลูกจ้างที่เข้าใหม่จะได้รับการบรรจุเป็นพนักงานของกระทรวงฯทันที โดยจะได้รับสวัสดิการและสิทธิประโยชน์ไม่แตกต่างจากข้าราชการ ทั้งนี้ เงื่อนไขการบรรจุข้าราชการนั้น ทางกระทรวงฯจะต้องปรับโครงสร้างแผนการบริหารงานบุคคลให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น จากนั้นนำเสนอผลการดำเนินงานต่อครม.และคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ(ก.พ.ร.) เพื่อให้เห็นความคืบหน้าหลังจากดำเนินการไปแล้ว เพื่อพิจารณาบุคลากรในปีต่อไป
 
นพ.ประดิษฐ์ กล่าวอีกว่า ตนยืนยันว่าการจัดทำรายชื่อผู้ที่จะได้รับการบรรจุจะเป็นไปอย่างโปร่งใส เพราะมีตัวแทนจากเครือข่ายลูกจ้างวิชาชีพชั่วคราวร่วมเป็นคณะกรรมการด้วย ดังนั้นจะไม่มีเรื่องใช้เส้นเพื่อเข้าบรรจุแน่นอน เชื่อว่าการดำเนินการเรื่องนี้จะแก้ไขปัญหาที่มีการเรียกร้องจากพยาบาลและปัญหาสมองไหล เพื่อให้เกิดความมั่นคงในวิชาชีพ ทั้งนี้นายกรัฐมนตรีแนะนำว่ากระทรวงสาธารณสุขเป็นต้นแบบกับทุกกระทรวงที่จะต้องปรับระบบ และกระทรวงอื่นๆปรับปรุงประสิทธิภาพการพัฒนาบุคคลเพื่อไม่ให้เกิดปัญหาตามมา จึงต้องใช้เงินให้ถูกกับงานและมีประสิทธิบุคคลเพื่อให้สอดคล้องกับงบประมาณของแต่ละหน่วยงานเพื่อป้องกันบุคลากรล้นและจนส่งผลเป็นภาระด้านงบประมาณขึ้น ทั้งนี้ ที่ประชุมครม.วันนี้ ทุกกระทรวงได้ร้องขอการบรรจุข้าราชการเพิ่มขึ้นเช่นเดียวกัน ซึ่งที่ประชุมครม.ได้มอบหมายให้แต่ละกระทรวงไปจัดทำแผนและปรับระบบของตัวเองเพื่อเสนอต่อ ก.พ.ร.ต่อไป.
 
**********************************************************************************
 
ก็ขอแสดงความยินดีกับบุคลากร พยาบาลทุกท่านที่ได้รับ การบรรจุนะครับ
(นำมาจากประชาทอค)   xxx13
บันทึกการเข้า
kiwi
ตาสว่าง
****

Karma: +14/-2
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 3,260


« ตอบ #1 เมื่อ: ธันวาคม 12, 2012, 11:06:50 AM »

ยินดีด้วยครับ

หวังว่าจะเป็นขวัญและกำลังใจแก่ผู้ปฏิบัติงานอย่างเหนื่อยยากลำบากไม่มากก็น้อยครับผม  xxx13
บันทึกการเข้า
เสือน้อย ณ.ปลายบาง
ตาสว่าง
****

Karma: +2/-4
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 849


« ตอบ #2 เมื่อ: ธันวาคม 13, 2012, 10:55:54 AM »

......ยินดีด้วยกับคุณพยาบาททั้งหลายต่อไปนี้ท่านและครอบครัวก็จะมีความมั่นคงกว่าเดิม


ท่านจะได้ไปร่วมกับ พธม.ขับไล่รัฐบาลนี้โดยไม่ต้องพะวงกับความเป็นอยู่ของครอบครัวอีกต่อไป...
บันทึกการเข้า
สะพานแดง51
ตาสว่าง
****

Karma: +2/-0
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 299


« ตอบ #3 เมื่อ: ธันวาคม 18, 2012, 07:21:50 PM »

     สวัสดีครับผมเป็นนักกายภาพบำบัด ตอนนี้บรรจุในตำแหน่งพนักงานราชการสังกด ก.พ.

สรุปคือลูกจ้างชั่วคราวสามหมื่นกว่าคน บรรจุราชการ 75% บรรจุพนักงานกระทรวงสาธารณสุข 25%

ในส่วนสาระของพนักงานราชการนั้นกระทรวงได้ให้คำตอบว่า "พนักงานราชการก็เป็นการจ้างรูปแบบหนึ่งของ กพ ได้รับสิทธิประโยชน์ไปแล้ว หมายความว่าถ้าจะเข้าระบบนี้ในอนาคตก็ต้องกลับเข้ามาสู่ระบบพนักงานกระทรวงสาธารณสุข แล้วก็กลับเข้าไปอีกรอบนึง"
= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =

ตามความเห็นผม คือผมว่าก็ค่อนข้างกำกวม หมายความว่าจะต้องลาออกจากพนักงานราชการเพื่อจะมาเป็นพนักงานกระทรวงสาธารณสุข แล้วก็รอคิวบรรจุโดยไปต่อท้ายคิวใหม่ แบบนี้หรือเปล่าครับ ขอบคุณครับ

===========================================

เพิ่มเติมเกี่ยวกับพนักงานราชการ ปริญญาตรีนะครับ

- ส่วนใหญ่เป็นคนที่ทำงานมานาน มีอาวุโสจึงได้รับพิจารณาให้บรรจุในตำแหน่งนี้ก่อน

- ใช้การสอบบรรจุเข้าในกรณีที่มีคนได้รับพิจารณาเยอะ

- สตาร์เงินเดือนในหลัก 9000 บางคนคนได้เงินเดือนน้อยมาหลายปี เพิ่งจะได้ 15000 มาเป็นเวลา 4 เดือน ต.ค. 55 - ธันวาคม 55

- สิทธิของพนักงานราชการเหมือนลูกจ้างชั่วคราวทุกอย่างครับ ใช้ประกันสังคม จำกัดสิทธิบางอย่างเช่นทำฟันก็ไม่เกินปีละ 600 พ่อแม่เบิกค่ารักษาพยาบาลไม่ได้ ไม่มีค่าเลี้ยงดู เพียงแต่พิจารณาทุก 4 ปี และเรื่องเงินเดือน

- ห้ามย้ายนะครับ ถ้าย้ายต้องลาออก

ซึ่งถ้าหากจะพิจารณาแล้ว กระทรวงเค้าคงไม่เข้าใจบริบทของพวกผมครับครับ สหวิชาชีพต่างสาขา ในแต่ละโรงพยาบาลก็มีไม่เยอะ 1 คนบ้าง 3-4 คนบ้าง ส่วนใหญ่พนักงานราชการก็คือหัวห­น้าแผนก หรืออาวุโส ที่ต้องยอมรับตำแหน่งนี้เพราะมี­ความมั่นคงในระดับหนึ่ง และความเชื่อที่ว่าอาจได้­รับบรรจุราชการเป็นคิวต่อๆไป

แต่พอมาวันนี้กระทรวงได้ทำลายรา­กฐานระบบที่ตัวท่านเองวางไว้ คุณเพิกเฉยกับคนที่รับใช้องค์กร­มานาน แล้วก็เล่นคำบอกว่าให้บรรจุคนหล­ังก่อน ยึดแค่ตามมติของ ครม ผมเศร้าใจครับ

สรุปคือพวกผมจะต้องรอคิวไปอีก 3 ปี เพื่อที่จะลาออกจาก ก.พ. และเข้าคิวเป็นพนักงานกระทรวงสาธารณสุขด้วยวุฒิเดิม แล้วเข้าคิวรอเป็นข้าราชการด้วยเงินเดือนเดิมทุกกระบวนการ

หลายคนอายุจะเกิน 30 แล้วครับแน่นอนว่า ถึงวันนั้นถ้าได้บรรจุเป็นข้าราชการ อายุงานไม่ถึง ก็ไม่ได้บำนาญ เงินเดือนก็สตาร์ทช้ากว่าคนอื่น

วันที่ 21 นี้จะมีการประชุมเพื่อเรียกร้องสิทธิในส่วนนี้อีกครั้งนึงครับ ก็ไม่รู้ผลจะออกเป็นอย่างไรบ้าง

ขอความเห็นใจนะครับ ถ้าหากทานผู้เกี่ยวข้องได้มาอ่านกระทู้นี้ หรือผู้ที่ทำงานในกระทรวงสาธารณสุขด้วยกัน พวกผมไม่ใช่ทำงานให้ท่านด้วยความซื่อสัตย์หรือครับจึงได้รับผลตอบแทนเช่นนี้

จากคุณ : ต้นสนริมน้ำ  
เขียนเมื่อ : 18 ธ.ค. 55 08:12:42 A:1.1.236.50  

นำมาจากพันทิพย์ครับ ควรบริหารจัดการทรัพยากรคนให้เหมาะสม มีความยืดหยุ่น แก้ไขถ้าพบปัญหา : xxx12
« แก้ไขครั้งสุดท้าย: ธันวาคม 18, 2012, 07:24:17 PM โดย สะพานแดง51 » บันทึกการเข้า
Bell
ตาสว่าง
****

Karma: +64/-13
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 16,648


« ตอบ #4 เมื่อ: ธันวาคม 18, 2012, 07:37:38 PM »

^ ^ ^

ถ้าเป็นงี้ก็ไม่แฟร์

ดิฉันเห็นใจจริง ๆ คนเรียนกายภาพบำบัดเป็นเรื่องทางเทคนิค ทำไมได้เงินเดือนน้อยจัง และทำไมจึงถูกละเลย
------------------------------------------
เอ..เราจะเอานักกายภาพไปฝึกอบรมแล้วส่งออกไปทำงานต่างประเทศได้ไหม  เพราะการเจรจาเรื่องการเคลื่อนย้ายบุคคลธรรมดา MNP กับญี่ปุ่นเมื่อหลายปีที่แล้ว  ญี่ปุ่นต้องการให้เป็นผู้มีวุฒิปริญญาตรี

ทำไงจะช่วยน้องๆ เหล่านี้ได้  ดิฉันว่าเรียนแบบนี้ยากกว่าทางสังคมศาสตร์ ที่จบกันเป็นกระบุง

บันทึกการเข้า
หน้า: [1]   ขึ้นบน
  พิมพ์  
 
กระโดดไป: